Liderlik, biznes, maliyyə və insan kapitalı haqqında analitik yazılar və praktik baxışlar.
“Yaxşı universitet bitirsin, beş il təcrübəsi olsun” yazmaq vakansiyanın uğur meyarını açmır. Bacarıq əsaslı seçim rolun real tapşırığını, həmin tapşırığın sübutunu və hamı üçün eyni ballama qaydasını əvvəlcədən qurur. Diplom və təcrübə bəzi.
Strukturlaşdırılmamış müsahibədə bir namizədə sualın çətin, digərinə isə asan verilməsi müqayisəni zəiflədir. Strukturlaşdırılmış müsahibə vəzifə ilə əlaqəli kompetensiyaları əvvəlcədən seçir, hər namizədə eyni əsas sualları verir və cavabı davranış.