Tural İsbatov
İdarəetmə, Satış, Şəxsi İnkişaf, Ritorika
⭐ 5.0
Profilə bax
Premium təlim & konsaltinq
Korporativ təlim və idarəetmə konsaltinqi.
Şirkətlərə və fərdlərə “nə etməli?” yox — “necə düşünməli?” sualının sistemini veririk. Nəticə: daha güclü liderlik, daha sağlam komanda, daha stabil satış.
10+
Təlim proqramı
B2B
Korporativ fokus
Top
Mentor heyət
Bu platforma kimlər üçündür?
Post-Training Reality
Təlim bitəndən sonra nə olur?
Sertifikat divara asıla bilər. Amma biz təlimi davranış dəyişmirsə, başa çatmış saymırıq.
01
Qərar dili dəyişir
“Kim günahkardır?” sualı yox olur. Yerini “harada səhv qərar verdik?” alır.
02
İclaslar qısalır
Emosional müzakirə azalır, gündəm, prioritet və nəticə mərkəzə keçir.
03
Məsuliyyət aydınlaşır
“Hamımız cavabdehik” anlayışı yerini konkret rol və qərar sahəsinə verir.
04
Davranış ölçülür
Bilik yox, davranış və nəticə müzakirə olunur.
Təlim bizim üçün prosesin başlanğıcıdır. Dəyişiklik isə ondan sonra başlayır.
İlkin İsmayıllı
Audit, Risk
⭐ 5.0
Profilə bax
Aseto Blog
Bütün yazılar
Düşüncə, idarəetmə və inkişaf
Liderlik, biznes, maliyyə və insan kapitalı haqqında analitik yazılar və praktik baxışlar.
Onlayn 1:1 təlimdə öyrənmə müqaviləsi və nəticə ölçümü
Onlayn fərdi təlimi “bir saat video zəng” kimi satmaq nəticəni izah etmir. Yaxşı 1:1 proqramda başlanğıc bacarıq, işdəki problem, məşq tapşırığı, rəy və son ölçü görünməlidir. Eyni mövzu üzrə iki iştirakçının məqsədi fər...
Korporativ təlim paketi istəyirsən?
HR və rəhbərlik üçün xüsusi proqram dizayn edək: ölçülə bilən nəticə + təlim sonrası plan.
Trusted by leading brands
Bizim tərəfdaşlarımız
Biz biznes ekosistemində güclü tərəfdaşlıqlara inanırıq.
Psyran ilə qiymətləndirmə və inkişaf
AİTM-in Psyran layihəsi ilə şəxsiyyət və iş üslubunu izahlı hesabatlarla araşdırın. Fərdi inkişaf, komanda və təlim ehtiyacları üçün qiymətləndirmə imkanları ilə tanış olun.
Son xəbərlər
Hamısını gör →
İdarəetmə
OECD Employment Outlook 2026 regional iş və gəlir fərqlərini araşdırır
OECD-nin 7 iyul 2026-da təqdim etdiyi Employment Outlook 2026 regional əmək bazarı fərqlərinə diqqət çəkir. Tədbir və hesabat materialları məşğulluq, işsizlik, sərəncamda qalan gəlir, bacarıq və iş perspektivlərinin regionlar arasında eyni.
Maliyyə və audit
IASB IFRS 16 tətbiqinə baxışı yekunlaşdırdı: standart əsasən işləyir
IFRS Foundation-ın 22 iyul 2026 açıqlamasına görə IASB IFRS 16 Leases standartının tətbiqdən sonrakı baxışını yekunlaşdırıb və standartın ümumən məqsədinə uyğun işlədiyini bildirib. Şura bəzi mövzuları, o cümlədən yenidən ölçmə, diskont dərəcəsi və.
Maliyyə və audit
IASB birləşmə ödənişlərinin pul axını təsnifatını müzakirə edir
IASB-nin 22–23 sentyabr 2026 iclas yeniləməsində biznes birləşmələri ilə bağlı bəzi pul ödənişlərinin IAS 7 üzrə təsnifatı müzakirə olunub. Şura təklif etməyi ilkin olaraq qərara alıb: təxirə salınmış və şərti ödənişlərin müəyyən hissəsi.
Maliyyə və audit
IIA üçüncü tərəf auditi tələbi 2026-cı ilin sentyabrında qüvvəyə mindi
IIA-nın üçüncü tərəf üzrə Topical Requirement sənədi 15 sentyabr 2025-də verilib və 15 sentyabr 2026-da qüvvəyə minib. Tələb müvafiq üçüncü tərəf risklərinə dair assurance tapşırıqlarında məcburidir; məsləhət xarakterli işlərdə tətbiqi tövsiyə.
AİTM hansı istiqamətlərdə təlim verir?
Proqramlarımız idarəetmə, liderlik, satış, maliyyə, insan resursları və kommunikasiya bacarıqlarını əhatə edir. Mövzuya uyğun proqramı təlimlər menyusundan seçə bilərsiniz.
Fərdi online təlim kimlər üçündür?
Konkret bacarığını inkişaf etdirmək və təlimçi ilə fərdi işləmək istəyən şəxslər üçün nəzərdə tutulub. Proqram səhifəsində mövzular, müddət və qiymət göstərilir.
Fərdi online proqramları müqayisə et →Şirkət üçün təlim necə sifariş edilir?
Komandanızın ehtiyacını, iştirakçı sayını və istədiyiniz istiqaməti korporativ müraciət formasında qeyd edin. Bu məlumat proqramın müzakirəsi üçün əsas yaradır.
Korporativ təlim üçün müraciət et →