HR analitika təlimi

Mövzular fərdi seanslarda sizin təcrübə səviyyəniz və real tapşırığınız nəzərə alınaraq işlənir. Seansların ardıcıllığı ilkin diaqnostikadan sonra razılaşdırılır.

Başlanğıc hazırlığı

Şəxsi məlumatları silinmiş HR cədvəli və ölçmək istədiyiniz üç sualı gətirin.

1. HR analitika və data düşüncəsi
   • HR analitikanın biznes qərarlarında rolu
   • Data əsaslı HR idarəetməsinə keçid
2. HR data mənbələri və data keyfiyyəti
   • İşçi bazası, işə qəbul və performans məlumatları
   • Data təmizlənməsi və ölçü standartları
   • Fərdi məlumatların məxfiliyi, məlumatın minimallaşdırılması və etik istifadə
3. HR KPI-ların qurulması
   • Headcount, turnover, retention və absenteeism
   • KPI-ların rəhbər hesabatına çevrilməsi
   • Korrelyasiya və səbəb-nəticə fərqinin düzgün izahı
4. İşə qəbul analitikası
   • Recruitment funnel və hiring efficiency
   • Mənbə, vaxt və keyfiyyət göstəriciləri
5. Performans və əməkdaş analitikası
   • Performans nəticələrinin oxunması
   • Engagement və əməkdaş təcrübəsi göstəriciləri
6. Power BI ilə HR dashboard
   • Dashboard strukturu və vizual seçimlər
   • Filtrlər, müqayisələr və rəhbər paneli
7. Final case və təqdimat
   • Real HR data seti üzərində analiz
   • Nəticələrin rəhbər təqdimatı formasında hazırlanması