Analysis and practical insights on leadership, business, finance and human capital.
Onlayn fərdi təlimi “bir saat video zəng” kimi satmaq nəticəni izah etmir. Yaxşı 1:1 proqramda başlanğıc bacarıq, işdəki problem, məşq tapşırığı, rəy və son ölçü görünməlidir. Eyni mövzu üzrə iki iştirakçının məqsədi fərqli ola bilər; buna görə.
“Ünsiyyətimi inkişaf etdirəcəyəm” faydalı niyyətdir, amma fərdi inkişaf planı deyil. İşçinin və rəhbərin 90 gün sonra hansı bacarığın artdığını müzakirə edə bilməsi üçün məqsəd, fəaliyyət, sübut və dəstək əvvəlcədən yazılmalıdır. Bu plan işçi üçün.