Soft skills və iş ünsiyyəti / 1:1

Geribildirim və kouçinq söhbətləri

İnkişaf yönümlü rəyverməni və əməkdaşla fərdi kouçinq söhbətini real nümunələrlə məşq edin.

Kimlər üçündür?

Komanda rəhbərləri, yeni menecerlər, HR və mentorluq edən mütəxəssislər üçün.

Proqram

Proqram rəhbərin müşahidəni qiymətləndirmədən ayırmasına, aydın geribildirim verməsinə, güclü suallar qurmasına və əməkdaşla ölçülə bilən inkişaf addımları razılaşdırmasına yönəlib. Təlim peşəkar kouç akkreditasiyası vermir.

Seans 1: rəyin məqsədi və müşahidə faktları
Seans 2: aydın və hörmətli rəyvermə məşqi
Seans 3: kouçinq sualları və aktiv dinləmə
Seans 4: çətin performans söhbətinin simulyasiyası
Seans 5: inkişaf öhdəlikləri və izləmə planı

Nə üzərində işləyəcəyik?

Bir real əməkdaş vəziyyətinə uyğun rəyvermə və inkişaf görüşü ssenarisi hazırlayacağıq.

Proqramın əsaslandığı mənbələr

Center for Creative Leadership — Leadership Topics

Mənbələr mövzuların hazırlanmasına istinaddır; proqram həmin qurumların sertifikat və ya akkreditasiyası deyil.

Format

Yalnız fərdi, canlı onlayn təlim: 1 iştirakçı və 1 təlimçi. 5 seans × 90 dəqiqə (cəmi 450 dəqiqə). Zoom / Google Meet; qrafik fərdi razılaşdırılır.

Canlı online: Zoom / Google Meet
1:1: 1 iştirakçı + 1 təlimçi
Tədris dili: Azərbaycan dili
Qrafik: Gün və saat təlimçi ilə iştirakçı arasında razılaşdırılır.
Sertifikat: AİTM qaydalarına uyğun proqramı tamamlayan iştirakçıya sertifikat verilir.