Soft skills və iş ünsiyyəti / 1:1

Dəyişiklik dövründə komandanı idarə etmək

Dəyişiklikləri aydın izah edin, etirazları dinləyin və komandanız üçün tətbiq planı qurun.

Kimlər üçündür?

Komanda rəhbərləri, HR biznes tərəfdaşları və dəyişiklik təşəbbüsü aparan menecerlər üçün.

Proqram

Proqram rəhbərin dəyişiklik səbəbini, təsirlənən rolları və kommunikasiya ritmini müəyyənləşdirməsinə kömək edir. Komanda ilə dialoq, müqavimət səbəbləri, qısa təcrübələr və izləmə göstəriciləri real nümunə üzərində işlənir.

Seans 1: dəyişiklik məqsədi və təsir xəritəsi
Seans 2: komanda reaksiyaları və aktiv dinləmə
Seans 3: mesajlar, kanallar və rəhbər dialoqu
Seans 4: kiçik tətbiq addımları və dəstək
Seans 5: 30 günlük izləmə və düzəliş planı

Nə üzərində işləyəcəyik?

Seçilmiş dəyişiklik üçün təsir xəritəsi, mesajlar və ilk 30 günün fəaliyyət ardıcıllığını quracağıq.

Proqramın əsaslandığı mənbələr

Center for Creative Leadership — Leadership Topics

Mənbələr mövzuların hazırlanmasına istinaddır; proqram həmin qurumların sertifikat və ya akkreditasiyası deyil.

Format

Yalnız fərdi, canlı onlayn təlim: 1 iştirakçı və 1 təlimçi. 5 seans × 120 dəqiqə (cəmi 600 dəqiqə). Zoom / Google Meet; qrafik fərdi razılaşdırılır.

Canlı online: Zoom / Google Meet
1:1: 1 iştirakçı + 1 təlimçi
Tədris dili: Azərbaycan dili
Qrafik: Gün və saat təlimçi ilə iştirakçı arasında razılaşdırılır.
Sertifikat: AİTM qaydalarına uyğun proqramı tamamlayan iştirakçıya sertifikat verilir.